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公司组织2013年度第二次业务考试
根据公司年度工作计划安排，2013年11月14—15日，综合部牵头组织了本年度第二次业务考试。与以往单一笔试形式不同，本次考试形式更加丰富多样，侧重于对公司员工综合素质的全面考察。
本次考试共分成四部分：第一部分是笔试，用案例分析的形式考察员工对政府采购和工程招标法律法规的了解和掌握程度；第二部分为普通话水平、文字理解及表达能力测试，要求员工在规定的时间内完成指定短文的朗诵，并在充分理解短文的基础上用自己的语言描述短文大意，重点考察语音、语速、语调以及仪表仪态等；第三部分为标前准备中的会场布置考察；第四部分为业务执行各环节组织与应变能力考察，要求员工根据情景设定、角色设定及问题框架来表达自己观点。
同时，公司总经理、副总经理及各部负责人还作为评委对上述四部分考试全程进行了监督和评审，各位评委根据选手的表现纷纷提出中肯的意见，同时也殷切的希望各位员工在今后的工作中能补缺补差，提高自身综合水平，为客户单位提供更加优质高效的服务。
2013年11月 综合部供稿
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