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普通话培训心得
三月中旬，综合部集中对公司员工进行了普通话培训，我的普通话不太标准，所以非常珍惜这次培训机会。
此次培训周期约为10天左右，培训前期主要进行的是发音指导。由于各个地方的方言不同，许多人发音都存在口音。所以公司综合部专门针对每个人制定了不同的训练题目。比如我，就对“sh”和“s”这两个音分不清楚，“sh”和“s”都发成“s”的音。为了强化记忆，除了在培训课上练习，我还利用课余时间自己练习，比如跟读新闻联播，朗诵报纸上的文章；在平时与人交流的时候我也加强了注意，及时发现并纠正发音。
培训中期，综合部训练大家对整段文章的阅读，并且阅读后要简述文章的中心思想。这个训练不光练习了发音，还能锻炼理解能力、概括能力以及表达能力。刚开始这项训练时，我有一点紧张，既要注意发音标准，又要考虑对文章的理解和概括。不过随着培训的深入，紧张一点点消退，训练成果也慢慢显现出来。
培训的后期是场景模拟训练。每一个场景都在实际工作中发生过，综合部将这些实际案例加以整理，改编成试题。这个训练主要锻炼我们与人沟通的能力、理解能力、语言表达能力和临时应变能力。
非常感谢综合部和业务部的各位同事对我们的培训。我以后一定在普通话方面多加练习，巩固培训成果，争取早日把普通话说得标准、流畅。
业务三部雷天宠供稿
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