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序号 | 评分因素 | 评价指标和分值 | ||
1 | 商务 (22分) |
企业综合实力 | 4分 | 公司信誉良好、财务及技术状况良好、履约能力强:4分; 公司信誉较好、财务及技术状况一般、履约能力一般:3分; 公司信誉较差、财务及技术状况较差、履约能力较差:1分。 |
企业业绩及经验 | 18分 | 综合考虑近三年(2015年至今)适老化改造施工或供货业绩经验。须提供合同复印件(首页、合同内容页、金额页、签字盖章页),并加盖投标人公章。 每提供1个成功案例得3分,本项最多得18分。 |
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2 | 服务 (65分) |
对招标文件的响应程度 | 36分 | 依据投标文件对招标文件的响应程度进行打分,每有一个负偏离扣1分,本项扣完为止。(对于带“#”号的特别重要产品,每样产品需要提供一份第三方检测/检验机构出具的检验报告原件和复印件,原件需要开标时现场递交备查,如不能提交原件则该项参数条件响应为不满足,每少提供一份原件扣2分,该项分扣完为止。) |
服务工作方案 | 14分 | 依据项目需求来判定投标文件中的服务工作方案。 改造方案完善,具备科学性、合理性和可实施性,得14分; 改造方案较完善,具有一定的合理性和可实施性,得9分; 改造方案具有一定的可实施性,但不够合理,得4分; 改造方案较差,得1分; 未提供改造方案不得分。 |
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供货配送方案 | 5分 | 供货配送方案全面详细、有应急预案、货源充足且配送及时,得5分; 供货配送方案较详细,应急预案较合理,配送速度合理,得4分; 供货配送方案较合理,不影响改造进度,得2分; 供货配送方案不够合理,可能影响改造进度,得1分; 无供货配送方案不得分。 |
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售后服务方案 | 5分 | 售后服务方案科学合理,质保期长,响应速度快,技术支持及服务完善,得5分; 售后服务方案较完善,质保期合理,响应速度较快,技术支持及服务可实施性较强,得3分; 售后服务方案一般,得1分; 售后服务方案较差或未提供,不得分。 |
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培训方案 | 5分 | 综合考虑培训计划安排、培训技术人员配置等。 培训方案完善,培训技术人员质量优越,培训时间安排合理,得5分; 培训方案较完善,培训技术人员质量一般,培训时间安排较合理,得3分; 培训方案不完善,培训技术人员质量较弱,培训时间安排不合理,得1分。 无培训方案不得分。 |
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3 | 价格 (10分) |
评标基准折扣=满足招标文件要求且最低的评标折扣 合格投标人的有效价格得分=(评标基准折扣/评标折扣)×10 |
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4 | 投标文件编制的规范程度 (3分) |
投标文件应装订牢固、目录清楚、页码准确,完全响应招标文件要求并提供相关资料、表格等,符合要求的得3分;有欠缺的得1分;编制水平较差的得0分。 | ||
合计100分 |
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