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新员工入职前测试近日举行
2013年汇诚金桥新员工入职前测试于8月30日在公司第三会议室如期举行，本次测试目的与往年大致相同，主要考察新员工对招标投标法律法规的熟悉程度，内容包括政府采购法、招投标法、招投标法实施条例等法规相关内容。考试时间为两个小时，由公司综合部组织考核，共有新员工三人参加，考试形式为闭卷。由于新员工在考试前都经过了一周时间的专门培训，因此在考场上都表现的有条不紊，较为稳定，在规定时间内完成了答卷，表现出了良好的精神风貌。
2013.9.3 综合部尹竹竹供稿
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